La Red Cántabra de Desarrollo Rural busca un trabajador con discapacidad para Naturea Cantabria

La Red Cántabra de Desarrolla abre un proceso de selección para la contratación de un/a trabajador/a con discapacidad para el proyecto Naturea Cantabria. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el domingo 14 de marzo a las 23.59 horas. Las candidaturas se deben enviar al correo electrónico empleo2021@redcantabrarural.com .

El contrato tendrá una duración de seis meses, con un período de prueba de tres meses. El sueldo bruto será 1.618,10 euros mensuales.

La función principal será de atención al público en los centros de interpretación Naturea Cantabria, principalmente en el Centro Ornitológico del Embalse del Ebro situado en La Población(Campoo de Yuso). Además, cubrirá los turnos del resto de guías, por lo que deberá moverse por los distintos centros de Naturea Cantabria en función de las necesidades del proyecto.

La jornada laboral se desarrollará de jueves a domingo y festivos, con los descansos que establece la ley, y el horario dependerá de la época del año:

– Marzo: jueves y viernes de 10:00 a 15:30 y sábados, domingos y festivos de 10:00h. a 18:00h.

– Abril, mayo y junio: jueves y viernes de 10:00h. a 17:00h. y sábados , domingos y festivos de 10:00 a 19:00h.

– Julio y agosto: de jueves a domingo de 10:00 a 19:00h.

Requisitos

-Formación FP2 o equivalente.

-Experiencia mínima de seis meses.

-Carnet de conducir y vehículo propio.

Documentación

– Curriculum vitae.
– Fotocopia de títulos.
– Informe de vida laboral.
– Certificado de Discapacidad en vigor, con porcentaje del 33% o superior.
– Documentos que acrediten los méritos requeridos.

Criterios de selección

• Formación (Máximo 3 puntos)
  – Licenciatura, grado o superior, diplomatura (1 punto)
  – Máster relacionado (0,6 punto)
  – Certificado de idiomas B1 o superior (1 punto)
  – Cursos de más de 100 horas de interés para el proyecto (0,2 por curso y un máximo de 0,4 puntos)
• Experiencia (3 puntos)
  – Trabajo como educador ambiental (0,1 por mes trabajado)
  – Trabajo como intérprete de medio natural (0,1 por mes trabajado)
  – Trabajo como guía de espacios naturales (0,1 por mes trabajado)
• Entrevista personal (4 puntos)
  – Presentación personal y motivación para el puesto (1 puntos)
  – Se valorará conocimientos acerca del puesto de trabajo, las funciones a desarrollar y el entorno en el que se presta servicios (2 puntos)
  – Actitud, comunicación verbal y no verbal (1 punto)